石城职业学校:培养教师素质一揽子计划|亚博APP下载链接

日期:2021-01-06 00:55:02 | 人气: 65542

石城职业学校:培养教师素质一揽子计划|亚博APP下载链接 本文摘要:为了提高教学质量,我们应该建设一支专业理论强、专业技能高超的教师队伍。通过管家培训和继续教育,造就了一支理论和实践都不懂的“双师型”教师队伍。通过培训和实施,可以造就一个既能教授理论,又能指导实践的“双师型”教师。

为了提高教学质量,我们应该建设一支专业理论强、专业技能高超的教师队伍。石城职业学校明确提出了“——加强教师素质,——培养教师素质”的一揽子计划。

双师型

第一,针对近年来新教师越来越多、非师范专业毕业生越来越多的特点,学校采用经验丰富的教师对新教师进行基本教学技能的培训,使新教师尽快提高专业水平。二是拒绝所有专业老师轮流培训学习管家。

通过管家培训和继续教育,造就了一支理论和实践都不懂的“双师型”教师队伍。三是计划利用一至两年时间、业余时间和周末对专业理论教师进行一轮培训,对专业基础理论教师进行一轮培训。通过培训和实施,可以造就一个既能教授理论,又能指导实践的“双师型”教师。进一步促进理论教学与实践教学的紧密结合,彻底改变以往教学中不存在的理论与实践僵化的弊端。

四是创建“师徒相长,以旧带新”的长效机制来帮助项目。辅助任务还包括基本教学技能、基本教学理论、基本技能和专业技术能力。

第五,采用“送出去,请进来”的方法培养教师。“派出”是指每年寒暑假决定部分教师参加国家级、省级骨干教师培训;决定部分教师到县内外工厂企业进行岗位技能培训。

教师

“请进来”是指从企业聘请熟练的工匠,从高职院校或技师学院聘请有经验的教师回学校任教。通过专业培训和管家讲座相结合,可以提高教师的专业技能和教学能力。计划实施近半个学期以来,效益变得更加可行。

教师的自律和自学热情及教学能力逐步提高,学生的自学兴趣和积极性也有明显提高。


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